Eğitim Konuları
> İş Kanunu Eğitimi ve Danışmanlığı
> Sosyal Güvenlik Kanunu Eğitimi ve Danışmanlığı
> Şirketlere Özel İK Prosedür ve Talimat Hazırlama Danışmanlığı
> Alt İşveren ve Taşeron Yönetim Sistemi Eğitimi ve Danışmanlığı
> Alt İşveren ve Taşeron Denetimleri ve Danışmanlığı
> SA 8000 Sosyal Uygunluk Denetimleri ve Eğitimi
> ISO 9001: 2015 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 45001: 2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
> Kalite Yönetim Sistemi Kurma Danışmanlığı
> Yabancı Uyruklu Personel Çalıştırma Danışmanlığı
Hakkında
Danışman / Eğitmen
Murat Özcaner, İktisat Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Kocaeli Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisansını tamamlamıştır. Otomotiv Sektöründe “Dış Kaynak Kullanımı” konulu tez çalışması yaparak uzmanlık alanını genişletmiştir.
Kariyerine 25 yıla yakın süreyle Ford Otomotiv San. AŞ.’de devam eden Özcaner; özellikle alt işveren–taşeron yönetim sistemleri, taşerona iş devrinde muvazaa riskleri, alt işveren–taşeron sözleşmeleri, alt işveren–taşeron denetimleri ve yabancı uyruklu personel çalıştırma konularındaki engin tecrübesiyle öne çıkmaktadır.
Türkiye’de yeni sayılabilecek SA 8000 Sosyal Uygunluk Denetimleri alanında Dünya Bankası’nın gerekliliklerini esas alarak çalışmalar yapmıştır. Dünya Bankası denetimleri çerçevesinde hem ana işvereni hem de alt işverenleri ve taşeronları kapsayan yasal ve sosyal uygunluk performanslarını ölçme, raporlama ve iyileştirme faaliyetleri yürütmüştür.
Murat Özcaner, LinkedIn üzerinde “İKMEVZUAT” sayfasını yönetmekte olup; hâlen Self Made Human çatısı altında, firmaların insan kaynakları yapılarının kuruluşu, prosedür ve talimat geliştirme süreçleri, performans sistemlerinin oluşturulması, iş kanunu ile sosyal güvenlik mevzuatlarının uygulanmasına yönelik olarak danışmanlık yapmakta ve eğitimler vermekte ve bu kapsamda ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçisi olarak da hizmet sunmaktadır.